A V I S O D E P R I V A C I D A D
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Con el fin de dar cumplimiento a lo establecido en la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares (en adelante la “Ley”), en su Reglamento (en adelante el “Reglamento”) y en los Lineamientos del Aviso de Privacidad (en adelante los “Lineamientos”), a través del presente Aviso de Privacidad, nos permitimos informarle sobre el tratamiento y la protección de los datos personales que usted proporcione a TREDY TALENT. Es primordial para TREDY TALENT mantener el buen uso de sus datos personales mismos que consideramos confidenciales en los términos de este Aviso, de la Ley, del Reglamento y los Lineamientos.
Finalidades de la obtención de Datos Personales. – Los datos personales que LA EMPRESA recabará, serán utilizados para las siguientes finalidades: Iniciar el proceso de selección respecto a una vacante laboral a la cual usted pretende aplicar; validar que usted cumple los requerimientos solicitados para cubrir una vacante; verificar y confirmar su identidad; enviar información de vacantes que puedan ser de su interés de acuerdo a su perfil profesional.
Datos personales que serán tratados. – Para llevar a cabo las finalidades descritas en el presente Aviso de Privacidad, le informamos que al proporcionarnos su CV/información otorga su consentimiento expreso para que TREDY TALENT pueda acceder y usar los datos personales proporcionados.
Señalamiento expreso de los datos personales sensibles que se traten. – Los datos personales que nos proporcione serán utilizados únicamente con fines de reclutamiento, selección, evaluación psicométrica, socioeconómicos y/o de relación laboral.
Transferencias de datos personales que en su caso se efectuarán. – TREDY TALENT ha adoptado altos niveles de seguridad de protección de datos personales, bajo los principios de licitud, calidad, consentimiento, información, finalidad, lealtad, proporcionalidad y responsabilidad. Le informamos que sus datos personales de identificación, de contacto, laborales y académicos únicamente pueden ser compartidos nacionalmente con empresas clientes de nuestro servicio de reclutamiento, para efectos de que estas puedan conocer y validar que usted cumple con el perfil de la vacante solicitada.
La veracidad de la información que proporcionó queda bajo su responsabilidad, por lo que TREDY TALENT en ningún momento se hace responsable por la autenticidad de la misma, ni de daño o perjuicio, que surjan en relación con la utilización de la información proporcionada.
En este acto manifiesta estar de acuerdo con los términos o condiciones descritos anteriormente.
Por lo que TREDY TALENT cuenta con su consentimiento expreso para utilizar los datos personales para los fines descritos anteriormente.
Medios y procedimiento para ejercer los derechos ARCO. – Usted tiene derecho a Acceder para conocer qué datos personales tenemos de usted (Acceso). Asimismo, es su derecho solicitar la corrección de su información personal cuando esta sea anterior, sea inexacta o esté incompleta (Rectificación); que la eliminemos de nuestros registros o bases de datos cuando considere que la misma no está siendo utilizada conforme a los principios, deberes y obligaciones previstas en la normativa (Cancelación); así como a oponerse al uso de sus datos personales para fines específicos (Oposición). Estos derechos se conocen como derechos ARCO.
Mecanismos y procedimientos para que, en su caso, el titular pueda revocar su consentimiento al tratamiento de sus datos personales. – Usted podrá revocar su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales en cualquier tiempo, siempre y cuando no se actualice alguna de las excepciones comprendidas en la legislación aplicable. Para ello, es necesario que presente una solicitud correspondiente a través de la dirección: contacto@tredytalent.com
Modificaciones al Aviso de Privacidad. – Nos reservamos el derecho de efectuar en cualquier momento modificaciones o actualizaciones al presente Aviso de Privacidad, para la atención de novedades legislativas, políticas internas o nuevos requerimientos para la prestación u ofrecimiento de nuestros servicios o productos.
Fecha de la última actualización al presente Aviso de Privacidad: abril 2022